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弁護士募集要項

豊島総合法律事務所は、2015年に開設し、ジェネラルコーポレート、訴訟・紛争対応、人事・労務、コンプライアンス・危機管理、M&A等の企業法務のほか、企業法務の知見を活かし行政・自治体法務、学校法務などを幅広く取り扱っています。


クライアントの想定(100%)を超えるサービスを提供し、クライアントから最も信頼されるパートナーとして選ばれることを理念とし、社会正義を実現する組織であるクライアントの事業活動が円滑に行われることを支えることで社会正義の実現に貢献します。そのために、日々、各弁護士が研鑽に励み、チームの力を結集して仕事に取り組んでいます。


豊島総合法律事務所では、メンバーと事務所が共にさらなる発展を遂げていく成長のサイクルを重要視しているため、各弁護士のノウハウを事務所全体で共有する仕組みがあり、各弁護士がこれを活用して案件に対応しています。また、OJTに加えて、Off-JTのプログラムを策定するなどして、弁護士の成長を事務所としてサポートしています。


「社会正義の実現に資するクライアントの目標達成に貢献したい」、「クライアントから最も信頼されるパートナーとなりたい」、このような意欲あふれる弁護士を当事務所は募集します。

┃経験弁護士採用

募集人数

若干名

 

応募資格

実務経験を有する法曹資格者(概ね65期~72期)

ご希望の方は、以下の「経験弁護士採用に応募する」ボタンをクリックして、履歴書及び職務経歴書をメールによりご提出ください。ご質問等も、下記のボタンからお願いいたします。(担当弁護士:渡辺  祥聡)

 

後日、担当者よりメールにてご連絡いたします。お申込みいただいた人数等によりご希望に添えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

 

なお提出書類は返却できかねますので、ご理解のほどよろしくお願いいたします。提出資料から取得した個人情報は、経験弁護士採用に関するご連絡及び今後の採用活動の資料としてのみ利用し、他の目的で利用することはいたしません。

上記ボタンをクリックしても反応がない場合は、以下のアドレスまでメールをお送りください。

tys-recruit▲tys-law.jp(▲を@に置き換えてください)

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TOYOSHIMA & PARTNERS

Kojimachi Ichihara Building 9th Floor, 1-1-8 Hirakawacho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-0093
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